1：做事先做人，真诚正直

有损自己人格的事不要做，技术不会还能再学，名声臭了无法弥补。

遵守制度只是底线，不迟到、不早退、在职完成本职工作、离职做好交接，这些只是应该做的，做到也不值得骄傲。

2：学会沟通职场畅通

新人学会请示汇报，熟悉后锻炼沟通技巧，切忌“高冷范儿”，别人会误以为你无能或太高傲。

3：每天制定工作计划

定期回顾自己工作，一定保证有业绩、有进步，切忌得过且过、碌碌无为。

 

4：将周工作按主次列一个表

重要且紧急的事尽快完成，重要不紧急的事分解到每天、按部就班地做，紧急但不重要的事看情况做，不重要不紧急的事不做。

5：面对一个新任务先想再做

要先想好工作的办法，并且预估可能遇到的问题，再制定如果遇到问题自己有什么方法来解决。

6：如需团队协助直接汇报

直接向上级汇报，明确地提出完成工作需要团队或公司给予支持，不要指望别人了解你的心思

7：制定一个“五年计划”

结合自身条件制作一份可实施的职业规划书，最重要的是“主意要正”，跟自己计划有关的事要做，无关的事能不做尽量不做。

8：八小时外求发展

做专业性较强的工作，千万不要丢弃学习；想往管理层发展，阅读商业或管理学书籍是必备的。

 

9：无条件放下所有抱怨

你的抱怨传得太远绝对会影响你的升迁，况且抱怨毫无用处，既改变不了自己也改变不了现状

10：正确面对挫折

放弃是最无能的选择，一份工作做不了两年根本算不上了解，一个行业待不够三年也难成专家。

11：敢于竞争，善于竞争，心态淡定

不惧任何挑战和竞争；也明确自己的战略或者竞争优势在哪里，知己知彼才能百战不殆

12：表面是公义，心里是生意

其实这才是职场的本质，一切按着制度来，但始终明确自己要什么，谁也休想阻挡自己实现目标的路。