1、诚实，不要虚张声势

自信地回答问题，如果你不知道，那就坦诚地说“我不知道，但是我认为……”。知之为知之，不知为不知，不要理直气壮地讲述一个错误的答案，这会让面试官怀疑你前面那些正确的答案搞不好也是胡诌的，功亏一篑。虽然这句措辞也不是万金油，但是却能显示你积极思考的能力和永不放弃的态度。对面试官提出的所有问题都要做一番努力，不要一句“我不知道”就轻易打发。

2、做好写代码的准备

如果要你写代码，那就要小心了，千万别忘记遵循基本规则。我常听那些应聘人员一脸茫然地说“呀，我忘记语法了……”，我一看，原来是忘记for循环的语法了。我们不希望你在面试的时候记得所有的东西，但是一些基本的，像循环、if条件、主方法、异常，这些要是忘记了，太不应该了。看到这里，如果你一时间也没法想起这些，不妨复习一下。

 

3、做好解释项目的准备

软件工程师在写代码之前就应该对业务需求了如指掌。所以，你得能解释项目中一一对应的流程分别是什么。写个三四行代码就深层次解释一下，然后听听非团队人员的意见和建议。当局者迷，旁观者清。看看和客户交流的内部营销记录，找找线索。可以先找个朋友练习一下，确保自己能说到点子上。

4、答复不出一些必知的根本技术疑问

作为一个开发人员，你应当依据自个的经历水平，来针对给定的疑问和状况编写代码。格外是假如碰到一个比较棘手的疑问，那么即便你还没有处理方案，也应当将你的思路讲给面试官听。当然这在面试时会让人格外严重，尤其是在还有时刻限制的状况下，可是你也有必要保持镇定，至少应当阐明你将怎么试着去处理疑问的办法。

6、差劲的礼仪和心情

迟到，不适宜的着装，抖手抖脚，没有目光触摸，过于严重，没有发问，显示不出对这份作业的爱好，“我啥都晓得”的高傲心情，降低你的现在和曾经的雇主，遇到技术疑问时烦躁不安或许无精打采，为自个找理由而不是虚心接受过错，与面试官发生争执，欠好的肢体言语，随波逐流而没有自个的看法，过于板滞，撒谎，嗓门太大，无法变成良好的倾听者，等等。

7、聊聊自己工作中擅长的部分?

这部分，是对面试者的一个初步了解。面试者可以给面试官展现，在工作过程中擅长的测试方向，比如功能测试、性能测试还是别的方面的测试。最 好是有很形象的例子说明，工作的内容有哪些，遇到了哪些问题之类。面试测试工作，这一部分就要展现测试员，热爱学习，严谨，追求完美的性格，再加上专业度的展示，一定事半功倍。

8、测试工作中，遇到BUG该怎么处理?

关于遇到BUG，测试是如何处理?整个过程可以体现出，测试员面对突发状态的能力。这也是测试员基本的素质。确认1、 BUG存在性，追踪分析所遇问题，验证环境配置、实际操作没有错误的前提下，确认BUG并将其提给开发。2、 BUG随机性，确认BUG是否可重新，并且分情况说明。3、写BUG 报告，一目了然的BUG标题和对BUG清晰描述。

9、举例用过的软件测试工具。(举一种，作详细说明)

掌握市场的软件测试工具，可以百度搜索一些软件测试工具，当然从自己擅长的比如性能测试工具如Loadrunner、管理工具、功能测试工具selenium等等。这里举Selenium的例子，由于selenium支持多种语言，并且利用工具进行的测试项目举例。想学习更多selenium课程，来博为峰网校，更多自动化测试知识等你来学!这也体现出一个软件测试员对知识的渴求。

 

来源:搜才